灵活用工策略：企业持续发展的稳健基石

灵活用工，不仅是企业对外部环境变化的应对策略，更是实现内部资源优化配置的重要手段。在充满竞争与变革的商业环境中，企业若要持续保持竞争力并实现稳健发展，灵活用工策略则显得尤为重要。企业在制定灵活用工策略时，必须深入市场进行细致研究，明确当前及

2024年社保缴费基数定了！若按最低标准缴15年社保，退休后

一、2024年社保、公积金缴费基数定了（一）2024年社保缴费基数定了近期，多地公布了2024年社保缴费基数：1.广东省截至目前，广东省肇庆、阳江等多地公布了2024年医保缴费基数：（1）肇庆近期，肇庆市医疗保障局发布了《关于公布2024年

2024 | 一图看懂乐动（中国）官方

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每周工作到底是40小时还是44小时？

两个法律法规都规定了每周的工作时间，那么周工作时间应为40小时还是44小时？

人力外包策略，助力中小企业腾飞

中小企业在快速变化的市场环境中，面临着巨大的挑战和机遇。为了在竞争中脱颖而出，许多企业开始寻求人力外包服务，以优化资源配置，提升核心竞争力。人力外包，作为一种灵活的人力资源管理方式，正逐渐成为中小企业的新宠。它允许企业将非核心的人力资源管理